5月12日，湖南省清大东方消防安全职业培训学校召开全省工作调度会，省校全体教职工、各分校校长及全体教师参加了会议。
    会上，孙高峰副校长首先组织全体参会人员学习了省校制定的规章制度。随后，分校校长分别汇报了2018年以来的工作情况和下阶段工作计划，并就重点工作进行研究讨论。
    最后，李修柏校长全面总结了2018以来的工作，充分肯定了成绩，全面客观地指出了问题和不足，深入剖析了造成这些问题的客观原因，并就如何开展好下阶段的工作提出了四点要求：一是攻坚克难，尽力拓展培训业务。要认清当前形势，克服困难，不等不靠，积极主动，化危为机。在继续抓好建（构）筑物消防员培训的前提下，把责任人培训、政府服务外包作为下步工作重点，通过信息网络等多种途径宣传拓展招生渠道，扩大市场份额。二是狠抓教学质量，提高考试通过率。教学质量就是学校核心竞争力。要高度重视教学质量，增强教师的敬业精神，提升教师的业务能力。要制定教学规程，规范培训管理，坚决杜绝消极应付，开展教学水平评比竞赛，建立与薪酬挂钩的教师考评机制，不断提升教学质量。三是加强制度建设，提升管理水平。一支没有纪律的队伍就会一盘散沙。学校制定的制度是总结积累了一年来工作实践的成果，涵盖广泛，实用性操作性强，大家应该准确理解规章制度的精神实质。领导干部要率先垂范，加强学习，不折不扣严格执行规章制度。各分校要根据省校制度，制定符合实际的操作细则。年中省校要与教职工签订劳动合同，定岗定责，进一步规范学校管理。四是树立正确的理念，打造风清气正的团队。清大东方这个平台很大，每个人都有施展自己才华、提升自己能力的机会，一定要好好珍惜。在这个团队，要着眼长远，摆正位置，处理好大局与局部的关系，集体与个人的关系，无条件的遵守学校管理制度，维护学校利益，讲究职业操守。要打造优秀的学校文化，营造团结、互助、友爱、和谐的工作氛围，栓心留人的工作环境。